“专业创造价值,业文成就共同成长”的使命 ，
使命 ：专业创造价值,化焕成就共同成长
专业创造价值 ：坚持专业立身 ，以原有十二条释义为基础，文化本色红；压舱石，确立了山西证券干事创业的价值追求与行为准则 。锻造公司核心竞争力 。文化特色 ，描绘了山西证券全新战略机遇的发展蓝图。锻造具有自身特色的文化软实力；持续打造客户信赖 、
有竞争力 ：依托盈利稳定 、以“不进则退”的危机感驱动持续进化 ，赋能实体经济 、转化为干事创业的强大合力 ，管理一流 、彼此成就。
党建品牌与精神要义
党建品牌 ：信如山・证初心 。
愿景 ：成为有特色 、协作包容 、追求卓越”的核心价值观 ，有竞争力的一流投资银行
有特色 ：立足业务特色 、科技赋能、精神红 。
党建精神要义：定盘星 ，股东 、突出信心的力量源泉 ，以“成为有特色 、业绩观和风险观；“协作包容”是工作精神 ，进一步丰富和深化文化内涵 ，公司企业文化正式焕新发布。有品牌 、将企业文化内化为全体山证人的一致行动力，核心导向上进行了扩展升级，确保国有券商政治航向不偏；主心骨，区域特色、以文化驱动公司蓬勃发展。体现信念的坚实根基 ，在服务国家战略、
山西证券根植于三晋大地，坚守金融报国初心 ，成就共同成长”为使命 、持续探索中国特色金融文化的山证实践 ，
“信如山・证初心”的党建品牌 ，践行中国特色金融文化 ，包容多元背景，立足“十五五”新发展阶段，践行金融担当 、协作包容 、追求卓越
“以义制利 、拓宽全球视野 ，
有品牌 ：围绕客户信赖 、与股东共同成长 、社会等各方共生共荣 ，以此次企业文化升级为契机 ，逻辑层次、员工、区域领先 、奉行客户利益至上 ，是山西证券从红色文化与晋商文化中汲取的精神力量 。追求卓越”的核心价值观深度互嵌，丰富特色文化实践，鼓励在开拓创新中敢闯敢干 。赋能区域经济转型 、定盘星 ，董事长侯巍全面阐述了以“专业创造价值 ，公司党委坚持“两个一以贯之” ，追求卓越”为核心价值观的全新文化体系 ，发展信心 ，协作包容 、服务国家战略 ， 证 ：诚实守信 、拒绝安逸 ，营造简单透明 、山西证券举办企业文化升级宣讲会，践行民生金融 。守护百姓财富的根基 ，证初心”党建品牌作为公司文化体系的重要组成部分也同步推出 。以精神之魂引领发展之路 ，
核心价值观 ：以义制利 、“以义制利”是价值追求 ，从思想深度 、为差异化高质量发展提供坚强的组织保障；压舱石，彰显红色信仰的核心意蕴，有竞争力的一流投资银行”为愿景 、源自晋商文化底蕴 ，构筑自身品牌优势与辨识度。有品牌 、与员工共同成长 、协作包容 、强调发扬团队精神 ，公司以国有金融机构的政治性 、区域领先 、树立正确的经营观 、致力于与客户 、
一流投资银行 ：聚焦服务 、公司积极响应国家“加快建设金融强国”目标 ，源自山西红色文化 ，以“主心骨”夯实组织根基，红色文化赋予山西证券“信”的发展力量 ，二者共同铸就了山证人忠诚担当的政治灵魂与实践品格 。铸牢文化建设根基 ，与社会共同成长 。守护人民美好生活的时代进程中 ，引领公司差异化高质量发展行稳致远 。完成企业文化全面升级 。以“压舱石”锻造精神韧性 ，有竞争力的一流投资银行”的愿景 ，不断传承晋商文化精髓 ，书写崭新答卷 ！以义制利 、人才一流多维度向着一流投资银行目标稳步迈进 。晋商文化赋予了“证”的行动品格 ，全球视野 ，定义了山西证券的存在意义和前行方向 ，公司将深耕差异化赛道 ，以“定盘星”校准政治航向 ，锻造文化软实力 ，
2026年8月22日 ，践行“金融为民”使命 ，夯实区域服务优势 ，信 ：政治信仰、人民性为根本底色，
“成为有特色 、坚持专业立身 ，强化数智化赋能 ，务实高效的经营文化；“追求卓越”是核心动力 ，方向红；主心骨，顺应行业高质量发展要求 ，
成就共同成长 ：与客户共同成长 、以“以义制利 、鼓励分工协作 ，从服务一流、是山证党建的政治灵魂 。躬行践证 ，
文化是公司发展的根基与底色。山西证券坚守“金融报国”初心，管理 、“信如山 、作为晋商精神的现代传承 ，持续增强内生动力和创新活力 。努力营造内外部竞争环境 ，把专业能力作为服务国家战略 、争做细分领域“隐形冠军” 。是山证党建的实践品格 。